辞职以后公司发的补偿金是不是夫妻共同财产？

辞职补偿金不属于夫妻共同财产，解除劳动关系后劳动者获得的经济补偿金是以个人身份取得的，具有专属性，不能转为夫妻共同财产。因为解除劳动关系的经济补偿，是指解除劳动合同（关系）后，用人单位给劳动者经济上的补助，不属于工资、奖金和劳务报酬的范围。

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辞职以后公司发的补偿金是不是夫妻共同财产？

天津元讼律师事务所朱逸豪律师解答：

夫妻共同财产不包括辞职补偿金。

辞职补偿金不属于夫妻共同财产，解除劳动关系后劳动者获得的经济补偿金是以个人身份取得的，具有专属性，不能转为夫妻共同财产。因为解除劳动关系的经济补偿，是指解除劳动合同（关系）后，用人单位给劳动者经济上的补助，不属于工资、奖金和劳务报酬的范围。

天津元讼律师事务所朱逸豪律师解析：

一、辞职补偿金不属于夫妻共同财产：

1、辞职补偿金与工资、奖金有明显区别。正常的工资、奖金是对劳动者平时所付出劳动的补偿，而辞职补偿金是针对劳动者辞职这一特定事件而发生的。它一方面是用人单位对劳动者多年与之建立忠诚、稳定劳动关系的奖励，另一方面是对劳动者失去工作后能在一定时期内得以继续谋生、减少生存风险的一种经济扶助。

2、辞职补偿金是劳动者以放弃长期、稳定的劳动期待收入为代价换来的。因此，辞职补偿金不是通常意义上的工资、奖金所得，它与劳动者的个人身份具有严格密切的关系，是对个人生存权、劳动权受到严重影响时的补助，与婚姻关系没有明显内在的必然联系。

二、夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：

1、工资、奖金、劳务报酬；

2、生产、经营、投资的收益，夫妻一方个人财产在婚后产生的收益，除孳息和自然增值外，应认定为夫妻共同财产；

3、知识产权的收益，是指婚姻关系存续期间，实际取得或者已经明确可以取得的财产性收益；

4、继承或赠与所得的财产，但是遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；

5、一方以个人财产投资取得的收益；

6、男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金；

7、男女双方实际取得或者应当取得的基本养老金、破产安置补偿费；

8、由一方婚前承租、婚后用共同财产购买的房屋，登记在一方名下的，应当认定为夫妻共同财产。

三、下列财产为夫妻一方的个人财产：

1、一方的婚前财产；

2、一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；

3、遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；

4、一方专用的生活用品；

5、其他应当归一方的财产。

【法律依据】

《民法典》第一千零六十二条，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：

（一）工资、奖金、劳务报酬；

（二）生产、经营、投资的收益；

（三）知识产权的收益；

（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；

（五）其他应当归共同所有的财产。

夫妻对共同财产，有平等的处理权。

《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)》第二十五条，婚姻关系存续期间，下列财产属于民法典第一千零六十二条规定的“其他应当归共同所有的财产”：

（一）一方以个人财产投资取得的收益；

（二）男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金；

（三）男女双方实际取得或者应当取得的基本养老金、破产安置补偿费。

朱逸豪律师简介

朱逸豪，天津元讼律师事务所执业律师。 朱逸豪律师本硕均毕业于吉林大学法学院，曾在中国民航大学工作。自2019年执业以来承办了上百起刑事案件，多取得良好的效果。现专注于刑事辩护、刑事合规及风险防控。