个人解除劳动合同社保如何办理？|今日热闻

社会保险关系是劳动关系的重要内容和重要体现，为劳动者开设社会保险账户并按照法定险种为劳动者缴纳社会保险，是用人单位办理社会保险相关手续的最基本义务。那么个人解除劳动合同社保如何办理，怎么解决？

法妞网友咨询：

(资料图片仅供参考)

个人解除劳动合同社保如何办理？

陈思文律师解答：

1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》，到转移窗口办理转移；

2、如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。

陈思文律师补充：

《劳动合同法》第五十条：

用人单位应当在解除或者终止劳动凳时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接，用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，到少保存二年备查。

个人社保在离开工作单位之后，那么是可以自由转移的，不过你在转移个人社保之前，必须有新的工作单位接收你，如果说没有新的工作单位接收你，那么你也必须要转移到自己的户籍所在地，然后以灵活就业的方式来进行参保。因为按照灵活就业的方式进行参保，实际上和我们的企业在职职工所缴纳的基本养老保险是完全一致的，因为都属于职工养老保险的范畴。

转移社保的过程，是需要在新的工作单位或者说在户籍所在地的社保局，开具社保的接收函，只要你持有这个社保的接收函之后，那么都可以进行社保的转移，因为你毕竟有新的单位来接收你的个人社保，所以说才可以进行正常的社保转移。