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在厂子里打架不能报工伤。
根据《工伤保险条例》第16条规定，职工符合规定，有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
(资料图片仅供参考)
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
情节严重的，公司可以报警。公安机关会依法作出治安管理处罚或者追究刑事责任。
二、打架轻伤要赔偿几万元到几十万元不等。具体赔偿范围是：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费，因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
三、打架行政拘留一般15天以下。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。找法网提醒您，有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
1.结伙殴打、伤害他人的；
2.殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
3.多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。可以找保证人缴纳保证金避免治安拘留。
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