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日前，大安市人民检察院会同大安市人民法院、大安市公安局、大安市教育局召开了推进落实教师“入职查询”制度联席工作会议。
会上，参会各单位充分交流，明确了查询分工流程，确定了查询范围和重点，即通过建立信息共享工作机制，实现信息数据的交换和比对，提高查询效率；通过建立入职查询监督制度，对有性侵犯罪记录的人员及时采取监督措施；通过建立协作长效工作机制，形成联动保护机制，持续抓好入职查询工作，实现对犯罪隐患的精准排查；通过充分运用“大安护未”智慧未检平台，共同筑起一体联动的未成年人保护墙，有效预防未成年人遭受性侵害，从源头上保护好未成年人。据悉，此次查询范围为今年拟入职的140名特岗教师。
“‘入职查询’制度的建立是为教育事业健康发展保驾护航的重要举措，大安市人民检察院发挥着桥梁纽带的作用。通过把好入职关口，常态化开展‘入职查询’工作，提早预防，切实做好了保护未成年人的工作。”大安市教育局副局长刘晓丹表示。法院代表和公安机关代表也纷纷表示，将履职尽责，守护好祖国的花朵，为保护好未成年人贡献力量。
会后，各单位代表联合会签了《立教职工准入查询性侵违法犯罪信息制度的暂行办法》。
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