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今年以来,面对就业的新形势新任务,我区公共就业服务部门出了很多实招,打破了岗位与劳动力资源在流动过程中的壁垒,凸显了民生服务均等化和精细化,在一步步落细落实就业政策中,流淌出脉脉温情,温暖着求职者的心。
就业是民生之本,一头连着国民经济发展大局,一头连着万家灯火民生福祉。眼下,全疆五级公共就业服务体系联动开展专项招聘活动,这种“一竿子插到底”的服务方式,为就业服务的“雨露均沾”提供了现实基础,也为“使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会”添加了最鲜活的注脚。
如何让服务更有质感?如何让群众的获得感更强?政府还要从就业服务的精细化入手。干部上门“推销”就业政策,在生产一线直播带岗,求职者足不出户就能和用人单位在线交流,大数据“跑腿”促进人岗匹配……政府与企业、求职者换位思考,要把能想到的工作变成看得见的服务,才能让好政策、好资源、好服务惠及更多群众。
重点人群就业工作怎么做?在做好精细化服务的基础上,政府部门还要做好个性化服务。高校毕业生、脱贫人口、失业人员、残疾人等群体的就业情况,桩桩件件关乎群众切身利益,需要尽快解决。当然,要攻克的难题也千差万别,制定一户一策,长期跟踪服务,干部不仅要送政策送培训送岗位,还要想方设法帮扶重点人群上岗,定期跟踪上岗人员的工作情况,督促用人单位落实各项待遇,这样就业饭碗才能端得稳、端得牢。
不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。要维护好、实现好就业这个最基本的民生,需要人社干部深入到基层,善用就业服务这根看似轻巧实则千钧的“绣花针”,将岗位资源与每一个个体紧紧连在一起,认认真真把工作做到群众家门口,做到群众心坎上,用细致和温情织就求职者的幸福生活新图景。