咨询劳动法律该打什么电话？

运用法律来保障自身的合法权益重要吗？很重要！

不同于以前民众不了解法律，不会运用法律，甚至有点抵触害怕法律的状况；现今，越来越多民众明白了，知法懂法，学会运用法律来保护自己是多么的重要。

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在科技越来越发达的现今，学习法律的渠道与方法越来越多，寻求法律帮助的办法也不再是那么刻板单一。不是非要去法庭上诉了才能找律师，找律师也不再是要跑到律师事务所去面对面交流。

通讯网络拉近了人们的距离，这个距离不只是体现在生活上。各类咨询热线，相关的法律APP、官网平台，都是沟通渠道与平台。

关于国家的法律援助中心咨询热线，上网搜了就能找到。我国的法律援助中心咨询热线：12348。如果是发生了劳动纠纷，想要咨询或者投诉，我们可以拨打12333，人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。

这类服务于民众的号码，例如12333，全国目前大部分城市已开通了12333服务号码，其中80%以上设立了咨询服务机构，方便民众可以电话咨询投诉。遇到相关问题，可以拨打相关部门的电话进行咨询或者是投诉。

在建立劳动关系后，双方当事人可能会因劳动合同订立、履行、变更、解除发生争议，或者因为劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿等事件发生劳动纠纷。

关于劳动者维权的方式有多种，可双方协商、可向劳动部门举报投诉、可提起劳动仲裁或诉讼等。

如果电话咨询或者是投诉未能解决问题，则可以继续去申请劳动仲裁解决问题。

如果你的案件涉及情况并不复杂，个人能理清楚各种流程，那么在申请劳动仲裁的时候，是完全可以不用请律师的。如果涉及案件较为复杂，律师则能够更专业更好地帮助你。

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