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现如今,随着社会的发展,街道上的车辆越来越多,关于车辆的违法行为也不能完全杜绝,其中,代驾就是一个十分严重的问题,有些人不了解代驾的严重性和复杂性,没考虑过如果发生代驾事故如何赔偿,下面,我就来为大家介绍一下。
一、发生了代价事故如何赔偿?
【资料图】
1、无偿代驾:按帮工关系处理
无偿代驾通常发生在亲朋好友之间,在这种情况下,代驾者和车主是一种无偿帮工关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第13条规定:“为他人无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致使人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失的,赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的,人民法院予以支持。”故一般情况由车辆所有人负责,但当代驾者存在故意或重大过失时,也会承担连带责任。
2、雇人代驾:按雇佣关系处理
车主临时花钱雇人代驾,双方之间形成雇佣关系。如果发生交通事故,除按照车主投保的险种由保险人承担保险责任外,超出的部分一般由车主负责。但是,如果代驾人因故意或者重大过失致人损害,应当承担连带赔偿责任。
3、公司代驾:按委托关系处理
车主事先和代驾公司签订代驾服务书面合同,双方系委托合同关系。如果发生交通事故,首先由保险人承担保险责任,保险不足以赔偿的,赔偿责任由代驾公司承担。
4、酒店代驾:按消费合同处理
某些酒店会专门为喝酒后的顾客免费提供代驾服务,属于餐饮消费的延伸服务,是消费行为的延续,是消费者与酒店之间的消费服务合同的组成部分。如果酒店提供的代驾发生交通事故,表明酒店没有尽到自己将顾客安全送达目的地的义务,违反了合同约定,应由酒店承担保险赔付不足部分的赔偿责任。
二、代驾发生交通事故责任如何界定责任问题?
酒后代驾发生交通事故的责任承担,应根据不同情况按不同法律关系处理。如果酒店为个人提供酒后代驾服务,是消费行为的延续,发生交通事故,表明酒店没有尽到自己将消费者安全送达目的地的义务,违反了服务合同的约定,故酒店应承担赔偿责任。如果是车主雇佣他人代为驾驶的,车主作为雇主应当承担责任。被雇佣的代驾司机因故意或者重大过失造成损害的,应当与车主承担连带责任。如果是亲友无偿代驾的,代驾者和车主是一种无常帮工关系,只有代驾存在故意或重大过失的情形,才承担赔偿责任,否则由车主承担赔偿责任。如果由代驾公司为车主提供代驾服务的,代驾公司应保证车主在行车途中的人身财产安全,否则代驾公司应承担赔偿责任。本案中,于某的代驾行为属于职务行为,应由于某供职的代驾公司承担损害赔偿责任。
由上述可知,不知道代驾事故如何赔偿的话,要仔细阅读上述材料,根据自己和代驾人员的关系来判断要如何赔偿和如何定责任,代驾是有复杂性的,所以,大家应该尽量的去避免需要代驾的情况,以免当意外发生的时候出现对自己不利的情况。
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