全国
搜索咨询问题
京ICP备2022018928号-30 投诉举报：315 541 185@qq.com
(资料图片仅供参考)
劳动合同解除和终止的区别具体如下：
１、劳动合同解除一般需要有解除合同的意示表示，劳动终止一般不涉及到用人单位与劳动者的意思表示。
２、劳动合同的解除分为：意定解除、劳动者单方解除、用人单位单方解除等几种情形，前述各种解除的所要求条件是不同的。
当出现劳动合同法规定的终止情形之一的，劳动合同即行终止。
３、劳动合同解除根据不同情形，需要履行不同的法律程序，如果未履行必要的法定程序，可能会导致劳动合同解除违法，从而可能要承担相应的损害赔偿责任。
而对于劳动合同终止是否履行相应的法定程序，以及未履行法定程序的法律后果，我国《劳动法》和《劳动合同法》均没有做出明确规定。
４、劳动合同解除与劳动合同终止经济补偿金的计算起点不同。
15037178970
