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【资料图】
法律只规定了恶意欠薪罪，并没有规定恶意讨薪罪，所以不能以恶意讨薪罪立案。反过来，也可以收集相关证据证明企业有恶意欠薪的行为，以恶意欠薪罪立案追诉。
恶意欠薪罪是指以转移、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大的行为。
恶意欠薪具有以下行为的应予立案侦查：
１、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬；
２、数额较大；
３、经政府有关部门责令支付仍不支付。
但是，如果在恶意讨薪的过程中，出现了轻伤以上伤情的，可以根据伤情鉴定，以故意伤害罪立案追诉。
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