工伤期间工资怎么算？农民工工伤赔偿标准是什么？

一、农民工工地受伤如何索赔

农民工工地受伤索赔应当先申请工伤认定，确定鉴定等级。农民工在工地受伤，属于工伤的，由工伤保险基金和用人单位支付工伤赔偿；用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险费；属于他人侵权造成受伤的，由侵权人支付侵权损害赔偿；属于自己原因的，由自己承担损失。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《中华人民共和国社会保险法》第四十一条

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

二、在工地受伤,没有签合同,不算工伤吗

在工地受伤,没有签合同,可以申请工伤认定。

只要符合工伤认定的条件，有没有签订劳动合同，都可以认定为工伤，享受工伤待遇。

一般需要受伤者举证证明自己为单位提供劳动服务。

三、工伤期间工资怎么算

小编提醒，工伤期间工资按原额由用人单位给予。

根据《工伤保险条例》第三十三条第一款的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。